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Diversity

Mar 2017
Eine neue Studie zeigt den positiven Zusammenhang zwischen Diversity und Innovation:
Unternehmen sind erfolgreicher mit Innovationen durch Diversity. Dies hat eine Studie von BCG (Boston Consulting Group) und der TUM (Technical University of Munich) nachgewiesen. Aufgrund von statistischen Methoden wurde der Beweis erbracht, dass ein positiver Zusammenhang zwischen Diversity und Innovationen für Unternehmen existiert. Kurzum haben Unternehmen mit einem höheren Grad an Diversity einen besseren Ertrag aus neuen Produkten oder Dienstleistungen. Und Diversity hat der Studie nach dann die höchste Innovationskraft für Unternehmen, wenn eine offene Unternehmenskultur unterschiedliche Perspektiven zulässt und wertschätzt. Das nennen wir Inclusion. Die Studie finden Sie in englischer Sprache im Download Bereich https://business-diversity.de/medien-und-downloads

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