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Apr 2010
Frauen-Thema aktueller denn je
Not macht nicht nur erfinderisch. Sie erleichtert es auch, Gewohnheiten zu überdenken und zu verändern. Diese Fähigkeit ist im Umgang mit dem sich abzeichnenden Fachkräftemangel gefragt - und das heizt aktuell die Diskussion um Frauen in Führungspositionen an.
Die Talente auf den Arbeitsmärkten werden knapper, und weil Frauen unter den Studierenden mittlerweile in der Mehrheit sind, gelten sie als vernachlässigte "Beschäftigungsressource". Dabei geht es jedoch nicht nur um den Ersatz, sondern um die Vielfalt von Kompetenzen in Unternehmen: Mit Frauen lassen sich starke Führungseigenschaften integrieren und als Erfolgsfaktor nutzen.
Deshalb ist ihre Gleichstellung nicht nur im Sinne gesellschaftlicher Verantwortlichkeit und sozialer Gerechtigkeit erforderlich. Sie stellt darüber hinaus auch einen Erfolg versprechenden Weg aus dem Dilemma des Fachkräftemangels dar.

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